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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Norddeutschland bei spannenden Projekten im Bereich Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie unterstützen unser Team in Norddeutschland bei der Einsteuerung von Neuaufträgen im Fachgebiet der Gebäudetechnik.
- Sie kontrollieren und überprüfen die durchgeführten Leistungen und steuern die Nachunternehmer.
- Sie verantworten die Einsatzplanung und die Projektführung.
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Fragen und Problemstellungen im Bereich der Gebäudetechnik.
- Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien verantwortlich.
Was wir uns wünschen
- Sie verfügen über Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik.
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihre Serviceorientierung aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihre hohe Reisebereitschaft (90%) runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Starten Sie in ein langfristiges und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, in dem Sie professionell ausgestattet werden (Laptop, Handy etc.).
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge.
- Und nicht zuletzt: ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Insa Rolfsen
Tel.: 0177 940 3087
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Piepenbrock und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Gebäudetechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Technischer Objektmanager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung. Wir suchen jemanden, der mit Hands-On-Mentalität ans Werk geht und das kannst du am besten durch konkrete Beispiele zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Piepenbrock verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Prinzipien der Kundennähe und Zuverlässigkeit eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung zeigen. Das hilft dir, deine Hands-On-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Serviceorientierung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Gebäudetechnik aktuell bestehen, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Erkläre, wie du deine Reiseplanung organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.