Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Norddeutschland bei spannenden Projekten im Bereich Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik sowie Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie unterstützen unser Team in Norddeutschland bei der Einsteuerung von Neuaufträgen im Fachgebiet der Gebäudetechnik.
- Sie kontrollieren und überprüfen die durchgeführten Leistungen und steuern die Nachunternehmer.
- Sie verantworten die Einsatzplanung und die Projektführung.
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Fragen und Problemstellungen im Bereich der Gebäudetechnik.
- Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien verantwortlich.
Was wir uns wünschen
- Sie verfügen über Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik.
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihre Serviceorientierung aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihre hohe Reisebereitschaft (90%) runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Starten Sie in ein langfristiges und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, in dem Sie professionell ausgestattet werden (Laptop, Handy etc.).
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge.
- Und nicht zuletzt: ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Insa Rolfsen
Tel.: 0177 940 3087
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem breiten Aus- und Fortbildungsangebot fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Norddeutschland.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Piepenbrock und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Gebäudetechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Objektmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Piepenbrock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Piepenbrock verschaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundennähe und Zuverlässigkeit – zeige, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, anzupacken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale Arbeitsatmosphäre bei Piepenbrock zu erfahren. Frage nach Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft.
