Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate sie im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 70 Niederlassungen und 26.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und Unterstützung durch erfahrene Experten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im Dienstleistungsbereich und Akquisitionsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Was Sie bei uns machen
- Sie gewinnen Neukunden und beraten potenzielle Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements.
- Unsere Kalkulations- und Konzeptionsexperten unterstützen Sie bei der Erstellung von individuellen und kundenorientierten Angeboten.
- In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei Neukunden zum Erfolg.
- Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb.
Was wir uns wünschen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder arbeiten als Personaldisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich und sind offen für einen beruflichen Quereinstieg in das Facility-Management.
- Sie bringen Akquisitionsstärke sowie erste Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit.
- Sie besitzen gute Präsentationstechniken und Verhandlungsgeschick.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab.
- Sie zeichnet eine eigenmotivierte Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
- Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg.
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
- Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren Kontaktservice.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und erfolgsvariablen Komponenten.
- Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach.
- Und zu guter Letzt ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner
Benjamin Oliveri
Tel.: +49 177 9403088
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Partnerschaften bietet. Mit einer professionellen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen, das auf Kundennähe und Zuverlässigkeit setzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass jemand an dich denkt, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Piepenbrock teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtigen Gelegenheiten finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Erfolge im Vertrieb hast, erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Piepenbrock zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Akquisitionsstärke oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Präsentationstechniken üben
Da der Job viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest du deine Präsentationstechniken im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch einen Freund um Feedback bitten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
