Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung
Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung

Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung

Leipzig Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und plane die Aufträge und Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der großen Piepenbrock-Familie mit modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug.
  • Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit einem abgestimmten Schulungsplan.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und erweitere dein Wissen in der Gebäudereinigung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Glas- und Grundreinigung sowie Personalführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort für seine Anliegen rund um die Dienstleistung
  • Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen und Kontrolle bei der Umsetzung vor Ort
  • Planung der Aufträge und der Mitarbeiter sowie die Überwachung der Mitarbeiter
  • Terminabstimmung mit den Kunden, Objektbesichtigung und Erstellung von Angeboten
  • Lohnerfassung der Mitarbeiter sowie die Organisation von Urlaub und Krankheitsvertretungen
  • Sorgfältige Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden, um eine korrekte Gehaltsabrechnung sicherzustellen
  • Planung und Koordination von Urlaubsanträgen, damit die betrieblichen Abläufe auch während Abwesenheiten reibungslos funktionieren
  • Im Krankheitsfall organisieren Sie Vertretungen oder passen die Einsatzplanung an, um Engpässe zu vermeiden
  • Unterweisung Ihrer Mitarbeiter sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche
  • Überwachung der Dokumentation und Abrechnungsunterlagen zum Auftrag

Ihr Profil

  • Idealerweise Erfahrung in der Glas- und Grundreinigung
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Einsatzbereitschaft
  • Wunsch nach Weiterentwicklung und Wissenserweiterung im Bereich der Gebäudereinigung
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

Wir bieten

  • Langfristige Beschäftigung
  • Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung
  • Faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Fahrzeug zur Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten
  • Abgestimmter Schulungsplan
  • Teil der großen Piepenbrock-Familie werden!

Arbeitszeiten

Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Als Teamleiter/Vorarbeiter in der Glas- und Gebäudereinigung bei Piepenbrock profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristige Beschäftigung und persönliche Entwicklung setzt. Mit modernstem Reinigungsmaterial, fairer Bezahlung nach Tarifvertrag und einem abgestimmten Schulungsplan bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Werden Sie Teil der Piepenbrock-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine saubere Zukunft!
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Glas- und Gebäudereinigung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Piepenbrock-Familie zu erweitern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Glas- und Gebäudereinigung

Kundenkommunikation
Mitarbeiterführung
Planung und Organisation
Lohnerfassung
Urlaubs- und Krankheitsvertretungsorganisation
Dokumentationsüberwachung
Angebotserstellung
Einsatzplanung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Glas- und Grundreinigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei der Ansprechpartner

Bereite dich darauf vor, als erster Ansprechpartner für die Kunden zu agieren. Überlege dir, welche Fragen sie haben könnten und wie du ihre Anliegen bestmöglich adressieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Kundenbeziehungen ernst nimmst.

Planung ist alles

Da die Planung von Aufträgen und Mitarbeitern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über effektive Planungsstrategien machen. Überlege dir, wie du die Einsatzplanung optimieren kannst, um Engpässe zu vermeiden und die Abläufe reibungslos zu gestalten.

Führungskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Denk darüber nach, wie du Mitarbeiter anleiten und motivieren würdest. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Dokumentation im Griff

Da die Überwachung der Dokumentation und Abrechnungsunterlagen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du sicherstellen kannst, dass alles korrekt erfasst wird. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und die Bedeutung einer präzisen Dokumentation verstehst.

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