Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere dein Team und pflege grüne Außenflächen in Dresden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile und abgestimmte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten und gute Einarbeitung durch die Objektleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d), sind erster Ansprechpartner für Ihr Team und zuständig für die Koordination von Kundenterminen.
- Sie sind zuständig für die Pflege von Außenflächen und Grünanlagen im Bereich Dresden.
- Saisonbedingte Ausführung von Winterdiensten in diversen Objekten.
- Reinigungsarbeiten im öffentlichen Bereich.
- Sie bedienen sicher und sorgfältig firmeneigene sowie angemietete Maschinen.
- Perspektivisch sollen Sie die Aufgaben des Vorarbeiters übernehmen.
- Sie koordinieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind technisch versiert und verfügen über eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Vergleichbarem mit.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2).
- Ihre Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
- Abgestimmte Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Eine Anstellung für 39 Wochenstunden.
- Einarbeitung und Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d).
- Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.
- Ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
- Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!
Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungsgruppe & Co.KG
Als Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) bei Piepenbrock profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile sowie die Möglichkeit, sich innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie in der schönen Region Dresden und genießen Sie abgestimmte Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Dienstleistungsgruppe & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gartenbau und in der Teamkoordination am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Gartenbau und Grünpflege durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da du als Fachkraft auch ein Team koordinierst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Dienstleistungsgruppe & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Gartenbau und in der Teamkoordination zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da ein freundliches Auftreten in dieser Position wichtig ist, achte darauf, während des Interviews offen und positiv zu sein. Ein Lächeln und eine freundliche Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
