Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mitarbeitern und Pflege von Außenflächen in Dresden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gartenbau mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Objektleitung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d), sind erster Ansprechpartner für Ihr Team und zuständig für die Koordination von Kundenterminen.
- Sie sind zuständig für die Pflege von Außenflächen und Grünanlagen im Bereich Dresden.
- Saisonbedingte Ausführung von Winterdiensten in diversen Objekten.
- Reinigungsarbeiten im öffentlichen Bereich.
- Sie bedienen sicher und sorgfältig firmeneigene sowie angemietete Maschinen.
- Perspektivisch sollen Sie die Aufgaben des Vorarbeiters übernehmen.
Ihr Profil
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind technisch versiert und verfügen über eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Vergleichbarem mit.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2).
- Ihre Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Abgestimmte Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Eine Anstellung für 39 Wochenstunden.
- Einarbeitung und Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d).
- Attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.
Ihre persönliche Dienstplanung erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes sowie der jeweils branchenabhängig geltenden Tarifverträge.
Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) in Dresden - ID 25243 Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Als Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen, die den Alltag erleichtern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch zum Vorarbeiter weiterzuentwickeln, während Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) in Dresden - ID 25243 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gartenbau und in der Grünpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Koordination von Kundenterminen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Gartenbau und Grünpflege (m/w/d) in Dresden - ID 25243 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau und der Grünpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Gartenbau oder in der Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da ein freundliches Auftreten in dieser Position wichtig ist, achte darauf, während des Interviews offen und positiv zu wirken. Ein Lächeln und eine freundliche Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Arbeitszeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
