Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5659

Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5659

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalakten verwalten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur in Osnabrück.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Kantine, Gesundheitsförderung und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalbereich und unterstütze Menschen bei ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
  • Sie beraten im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und übernehmen die Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Sie verantworten die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
  • Ihre Aufgaben liegen zudem in der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Ämter und Behörden
  • Darüber hinaus sind die Ein- und Austrittsprozesse zu begleiten und die Arbeitsverträge und Vertragszusätze zu bearbeiten
  • Mitarbeit in Sonderprojekten im HR Bereich
  • Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und bearbeiten Fehlzeitmeldungen
  • Sie übernehmen die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen kaufmännischen Arbeiten
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
  • Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen wünschenswerterweise über SAP-Kenntnisse
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
  • Diese Stelle ist auch für kaufmännische Quereinsteiger geeignet!
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
  • Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits

Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene „Casino“ – die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!

„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“

„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“ – Ruth Schulte‑Huxel Referentin Personalentwicklung

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Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5659 Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Piepenbrock Akademie. Die familiäre Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während die ausgezeichnete Kantine und Gesundheitsförderungsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was den Job im Personalbereich besonders bereichernd macht.

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Kontaktdaten:

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5659 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen, also sei einfach du selbst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5659 mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalaktenführung
Erstellung von Bescheinigungen
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
MS Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Kaufmännischen Sachbearbeiters Lohnabrechnung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit rechtlichen Fragen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.