Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte im Facility Management.
- Qualifikationen: Techniker/Meister in gebäudetechnischem Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: 85049 Ingolstadt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik, primär an Heizungs- und Lüftungsanlagen, bei unserem Kunden zuständig.
- Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) unseres Kunden für alle beauftragten Dienstleistungen Ihres Fachbereichs.
- Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer technischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung.
- Sie sind für die Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Techniker/ Meister (m/w/d) in einem gebäudetechnischen (HKLS) Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management.
- Sie haben gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen.
- Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS in Ingolstadt - ID 2026-6120 Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Als erfolgreiches Familienunternehmen bietet unser Standort in Ingolstadt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Verantwortung basiert. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie und unterstützen Sie mit einem attraktiven Fahrrad-/E-Bike-Leasing. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudetechnik, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS in Ingolstadt - ID 2026-6120 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und sei bereit, deine Erfahrungen in der Personalführung und Projektsteuerung zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS in Ingolstadt - ID 2026-6120 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Objektleiter/Teamleiter im Fachbereich HKLS brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management und der Gebäudetechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Objektleiter oder Teamleiter im Fachbereich HKLS übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Personalführung und Einsatzplanung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Wissen über gesetzliche Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Position wichtig sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
