Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin
Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin

Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und halte Gebäude instand, führe dein Team und steuere Nachunternehmer.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der hauseigenen Lernwelt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: 13158 Berlin

Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Instandhaltung der Gebäude bei unseren Kunden vor Ort
  • Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
  • Personalführung und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Nachunternehmersteuerung übernehmen
  • Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen usw. verantworten
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit sorgfältiger Einarbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management oder Techniker/Meister (m/w/d) mit vergleichbarem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung + 30 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der hauseigenen Lernwelt
  • Firmenfahrzeug (auch private Nutzung)
  • Fahrrad-/E‑Bike-Leasing und attraktive Shopping-Rabatte

Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Technisches Gebäudemanagement in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Shopping-Rabatten, was unsere Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung unterstreicht.
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Gebäudemanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Berlin

Organisation und Instandhaltung von Gebäuden
Qualitätskontrolle
Kostenmanagement
Termineinhaltung
Personalführung
Einsatzplanung
Nachunternehmersteuerung
Reportings und Dokumentationen erstellen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Betriebswirtschaftliches Wissen
MS Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Objektmanager passt. Das macht einen großen Unterschied!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Facility Management, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich Technisches Gebäudemanagement positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Kosten und Termineinhaltung in der Vergangenheit erfolgreich kontrolliert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position Personalführung und Einsatzplanung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Berlin
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