Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne strategische Neukunden im Facility Management und begleite den gesamten Vertriebsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Support.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und Unterstützung durch Expertenteams.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Firmenfahrzeug wird gestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Akquisitionsfähigkeiten und gute Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Regionaler Sales Manager (m/w/d) gewinnen Sie im Großraum Dieburg strategische Neukunden für unser Facility Management - mit Schwerpunkt infrastrukturelles Gebäudemanagement. Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsklärung über Angebot und Verhandlung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb. Sie erwartet ein wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, attraktivem Vergütungsmodell und starkem Support durch Expertenteams.
Tätigkeiten
- Beratung und Gewinnung strategischer Neukunden rund um Facility-Management-Dienstleistungen (Schwerpunkt infrastrukturelles Gebäudemanagement)
- Erstellung und Verantwortung individueller, kundenorientierter Angebote gemeinsam mit zentraler Kalkulation, Konzeption und Kompetenzteams
- Präsentation und Verhandlung der Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss
- Begleitung der gewonnenen Aufträge bis zur strukturierten Übergabe in den Regelbetrieb
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Akquisitionsstärke, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (idealerweise im Facility-Management-Umfeld)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion; Führerschein Klasse B von Vorteil (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Bewerbungsprozess
Zu Beginn des Bewerbungsprozesses gibt es ein erstes Kennenlernen über MS-Teams, das zweite Gespräch würde persönlich vor Ort stattfinden. Zum Abschluss des Prozesses wird noch ein Assessment-Center durchgeführt.
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Dieburg Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Unser Unternehmen ist ein wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team von Experten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Regionaler Sales Manager in Dieburg erfolgreich sind und wachsen können.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team
