Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Gewinnung strategischer Neukunden im Facility Management, insbesondere im infrastrukturellen Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Piepenbrock ist ein wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Unterstützung bei der Terminkoordination durch unseren Kontaktservice.
- Weitere Informationen: Bewerbungen als Quereinsteiger sind willkommen; wir schätzen Fähigkeiten und Motivation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie individuelle Kundenprojekte in einem dynamischen Umfeld mit einem persönlichen Coach an Ihrer Seite.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und nachweisbare Vertriebserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: 60489 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden im Bereich des Facility Managements, insbesondere im infrastrukturellen Gebäudemanagement.
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion im Großraum Frankfurt sowie die bedarfsorientierte Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.
- Erarbeitung und Verantwortung für individuelle, kundenorientierte Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie Kompetenzteams.
- Erfolgreiche Präsentation und Verhandlung der Angebote bei strategischen Neukunden.
- Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich.
- Nachweisbare Vertriebserfolge und Akquisitionsstärke, insbesondere bei Neukundengewinnung.
- Gute Präsentationstechnik und Verhandlungsgeschick.
- Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Ein motiviertes Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Professionelle, individuelle Einarbeitung durch unsere FM-Experten.
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
- Unterstützung bei der Terminkoordination durch unseren Kontaktservice.
- Leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit Grundgehalt und Erfolgsbeteiligung.
- Persönlicher Coach und moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Förderung Ihrer fachlichen, digitalen und persönlichen Kompetenzen durch unsere Akademie und Vertriebscoach.
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns möglich. Wir schätzen Fähigkeiten und Motivation, egal ob Sie bereits Erfahrung haben oder etwas Neues beginnen möchten. Besuchen Sie unsere Seite zum Quereinstieg für mehr Infos.
Sie können sich auch initiativ bewerben. Teilen Sie uns Ihre Interessen und Kenntnisse mit, wir melden uns bei Ihnen. Vielleicht sind auch Sie bald ein Piepenbrocker.
Unsere hauseigene Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsangebote, digital und vor Ort in Osnabrück, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns gibt es keine starren Strukturen.
Als Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Vorteile. Eine Übersicht finden Sie auf unserer Website.
Interessiert? Bewerben Sie sich bequem per WhatsApp oder Online-Formular, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt der Arbeitsvertrag, und Sie können starten.
Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main - ID 2025-5406 Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Arbeiten Sie in Frankfurt am Main bei Piepenbrock, einem Familienunternehmen, das eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Unsere hauseigene Akademie fördert Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Ein engagiertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung in individuellen Kundenprojekten.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main - ID 2025-5406 erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Piepenbrock Service GmbH + Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Piepenbrock Service GmbH + Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Piepenbrock Service GmbH + Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main - ID 2025-5406 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
