Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne strategische Neukunden für Sicherheitsdienstleistungen in Berlin und steuere eigene Vertriebsprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Support.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und Unterstützung durch Expertenteams.
- Weitere Informationen: Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsbranche aktiv mit und baue unseren Status als Qualitätsanbieter aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager (m/w/d) gewinnen Sie im Großraum Berlin strategische Neukunden für unsere Sicherheitsdienstleitungen. Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsklärung über Angebot und Verhandlung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb. Sie erwartet ein wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, attraktivem Vergütungsmodell und starkem Support durch Expertenteams.
Tätigkeiten
- In enger Zusammenarbeit mit unserer Sicherheits-Niederlassung in Berlin gewinnen Sie Neukunden.
- Sie steuern eigene Vertriebsprojekte. Bei Großprojekten werden Sie von unserem zentralen Kalkulations- und Konzeptionsteam unterstützt.
- Nutzen Sie unser CRM-System mit bestehender Kontaktdatenbasis zur effizienten Kunden- und Terminverwaltung.
- Sie betreuen eigenverantwortlich die Vertriebsregion Berlin und arbeiten mit uns gemeinsam daran, unseren Status als Qualitätsanbieter in Berlin auszubauen.
Anforderungen
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss mit und haben bereits in der Sicherheitsbranche gearbeitet.
- Sie sind ein echter Netzwerker und gehen proaktiv mit den passenden Lösungen auf potenzielle Kunden zu.
- Sie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiert.
- Mit Ihren vertrieblichen Erfahrungen möchten Sie mit uns im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen erfolgreich sein.
Bewerbungsprozess
Zu Beginn des Bewerbungsprozesses gibt es ein erstes Kennenlernen über MS-Teams, das zweite Gespräch würde persönlich vor Ort stattfinden. Zum Abschluss des Prozesses wird noch ein Assessment-Center durchgeführt.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen in Berlin Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Unser wachsendes Familienunternehmen in Berlin bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist geprägt ist. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Stärkung unserer Marktposition im Bereich Sicherheitsdienstleistungen beitragen.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Sicherheitsdienstleistungen, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv im Gespräch! Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser CRM-System! Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe Beispiele mit, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für unsere Sicherheitsdienstleistungen bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich geleitet hast, und wie du Neukunden gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Sicherheitsdienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze das CRM-System
Da das Unternehmen ein CRM-System nutzt, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du dieses System effektiv einsetzen würdest, um Kundenbeziehungen zu verwalten und Termine zu organisieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Im Interview ist es wichtig, proaktiv zu sein. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb und wie das Unternehmen seine Neukunden gewinnt. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
