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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate sie im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Kundenprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Präsentationstechniken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: 65205 Wiesbaden
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie gewinnen Neukunden und beraten potenzielle Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements.
- Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion.
- Unsere Kalkulations- und Konzeptionsexperten unterstützen Sie bei der Erstellung von individuellen und kundenorientierten Angeboten.
- In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei Neukunden zum Erfolg.
- Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder arbeiten als Personaldisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich und sind offen für einen beruflichen Quereinstieg in das Facility-Management.
- Sie bringen Akquisitionsstärke sowie erste Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit.
- Sie besitzen gute Präsentationstechniken und Verhandlungsgeschick.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab.
- Sie zeichnet eine eigenmotivierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg.
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
- Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren Kontaktservice.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und erfolgsvariablen Komponenten.
- Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach.
- Und zu guter Letzt ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Wiesbaden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Vertriebserfolge überzeugend darzustellen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, auch mal nachzufragen oder dich direkt vorzustellen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Präsentationstechniken üben
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.