Disponent Sicherheit (m/w/d) in Berlin

Standort: 10117 Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die gesamte Einsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Schicht- und Einsatzleitung Sie koordinieren den Personaleinsatz für die verschiedenen Objekte unserer Niederlassung Sie handeln lösungsorientiert, identifizieren personelle Engpässe frühzeitig und steuern aktiv dagegen, z. B. durch Umplanung oder kurzfristige Nachbesetzungen Sie stimmen sich regelmäßig mit den Objektverantwortlichen und der Einsatzleitung ab, um den Personaleinsatz optimal an die Anforderungen vor Ort anzupassen Sie pflegen alle relevanten Planungsdaten gewissenhaft im System und unterstützen so die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Einsätze Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung sowie der Abrechnung zusammen, um eine saubere Schnittstelle zwischen operativer Planung und kaufmännischer Abwicklung sicherzustellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung / Disposition Sie besitzen eine erfolgreich absolvierte Sachkundeprüfung nach § 34a der GewO Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Kenntnisse moderner Planungssoftwares sowie den gängigen MS Office Programmen, insbesondere vertiefte Excel- Kenntnisse Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (ArbZG) Sie sind serviceorientiert, freundlich und verbindlich, teamfähig, flexibel, und zuverlässig Ihre Benefits Übertarifliche und pünktliche Bezahlung Eine sorgfältige Einarbeitung Einen festen Ansprechpartner (m/w/d) Ein angenehmes Arbeitsklima Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen. Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Frau Insa Rolfsen +49 177 / 940 3087 Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen – für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote. Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker. Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung? Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können – sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus. Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock? Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige. Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten. Was muss meine Bewerbung beinhalten? Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter? Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.