Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote im technischen Gebäudemanagement und unterstütze bei Preisverhandlungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder technische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben
- Sie sind für das Erstellen von Angeboten im Bereich technisches Gebäudemanagement verantwortlich.
- Sie überprüfen die vom Vertrieb zur Verfügung gestellten Ausarbeitungen inkl. der Ausschreibungsunterlagen des Auftraggebers.
- Sie erstellen Kalkulationen für unsere internen und externen Kunden im Bereich Technisches Gebäudemanagement und sind als Berater/in für diese tätig.
- Sie nehmen an Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Objektbegehungen teil.
- Sie unterstützen die angrenzenden Fachbereiche bei Sonderprojekten und entwickeln sich gerne weiter.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management alternativ im technischen Bereich oder verfügen über eine technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
- Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und bringen eine gewisse Zahlenaffinität mit.
- Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicher, insbesondere mit Excel.
- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Ein strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
- Sie suchen zum 01.07.2026 eine neue Anstellung.
Wir bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Partnerschaften bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem arbeitgeberunterstützten Fahrrad-/E-Bike-Leasing, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld im technischen Gebäudemanagement arbeiten möchten. Die kurzen Entscheidungswege und die individuelle Einarbeitung sorgen dafür, dass sich neue Mitarbeiter schnell integrieren und entfalten können.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres schlagkräftigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Piepenbrock zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, dich in verschiedene Projekte einzubringen. Da die Stelle auch Reisebereitschaft erfordert, solltest du auch deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte hervorheben.
