Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kollegiale Atmosphäre und langfristige Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Wir haben 70 Niederlassungen und 26.800 Mitarbeiter in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Geschichte von Piepenbrock. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Kundennähe und Zuverlässigkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Piepenbrock. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten im Facility Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Bereichsleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine langfristige Partnerschaft und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Piepenbrock. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters Facility Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Piepenbrock arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Position ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Piepenbrock informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Geschichte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit für die Position wider.
