Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Grünanlagenpflege und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Meisterausbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Grünanlagenpflege und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im Gartenbau, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben
- Sie repräsentieren das Unternehmen – intern wie extern – und entlasten den Niederlassungsleiter bei der Steuerung der Standorte Schwerin und Upahl.
- Sie führen Ihr Team sowohl in fachlichen Fragen als auch in der disziplinarischen Leitung.
- Sie betreuen unsere Kunden direkt und persönlich in der Grünanlagenpflege sowie im Winterdienst unseres Tochterunternehmens Jenning Grundstückspflege GmbH.
- Sie begleiten die Standorte bei der Einbindung in die Strukturen und Standards von Piepenbrock.
- Sie entwickeln praxisnahe Abläufe, setzen neue Prozesse auf und sorgen für deren Umsetzung vor Ort.
- Für Ihren Aufgabenbereich übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis.
- Sie stellen an den Standorten die Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung, des Arbeitsschutzes sowie der Piepenbrock-Richtlinien sicher.
Profil
- Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau – alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau absolviert und bringen fundierte Berufserfahrung sowie die Bereitschaft mit, den Meisterbrief zu erwerben.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen und führen Mitarbeitende mit Fingerspitzengefühl und Empathie.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sie denken unternehmerisch, planen vorausschauend und handeln strategisch.
- Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich; Sie treten sicher, verbindlich und professionell auf.
- Sie arbeiten zielgerichtet, zeigen viel Eigeninitiative und bringen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive variabler Erfolgsbeteiligung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung bei der Meisterausbildung.
- Strukturierte, individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie und der Unterstützung bei der Meisterausbildung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter oder Gärtnermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Piepenbrock, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu ihren Bedürfnissen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Piepenbrock verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Service- und Kundenorientierung sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage den Interviewer, welche Erwartungen er an die Rolle hat und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
