Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Grünanlagenpflege und entwickle praxisnahe Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Meisterausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das auf dich wartet.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und führe ein motiviertes Team in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Sie repräsentieren das Unternehmen – intern wie extern – und entlasten den Niederlassungsleiter bei der Steuerung der Standorte Schwerin und Upahl. Sie führen Ihr Team sowohl in fachlichen Fragen als auch in der disziplinarischen Leitung. Sie betreuen unsere Kunden direkt und persönlich in der Grünanlagenpflege sowie im Winterdienst unseres Tochterunternehmens Jenning Grundstückspflege GmbH. Sie begleiten die Standorte bei der Einbindung in die Strukturen und Standards von Piepenbrock. Sie entwickeln praxisnahe Abläufe, setzen neue Prozesse auf und sorgen für deren Umsetzung vor Ort. Für Ihren Aufgabenbereich übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis. Sie stellen an den Standorten die Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung, des Arbeitsschutzes sowie der Piepenbrock-Richtlinien sicher.
Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau – alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau absolviert und bringen fundierte Berufserfahrung sowie die Bereitschaft mit, den Meisterbrief zu erwerben. Idealerweise haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen und führen Mitarbeitende mit Fingerspitzengefühl und Empathie. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sie denken unternehmerisch, planen vorausschauend und handeln strategisch. Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich; Sie treten sicher, verbindlich und professionell auf. Sie arbeiten zielgerichtet, zeigen viel Eigeninitiative und bringen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit.
Attraktive Vergütung inklusive variabler Erfolgsbeteiligung. Firmenwagen zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub. Unterstützung bei der Meisterausbildung. Strukturierte, individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie. Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing. Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter oder Gärtnermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Piepenbrock arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Piepenbrock und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität und die Kundenorientierung mitbringst, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / Gärtnermeister (m/w/d) Grünanlagenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Piepenbrock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Piepenbrock verschaffen. Zeige, dass du die Prinzipien wie Kundennähe und Zuverlässigkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Standorte Schwerin und Upahl aktuell haben, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bereichsleiters.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Fähigkeit, mit Mitarbeitenden empathisch umzugehen. Dies wird besonders geschätzt, da du ein Team führen wirst und eine kollegiale Atmosphäre fördern sollst.
