Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Grünpflege und betreue unsere Kunden direkt.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und langfristigen Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Grünanlagenpflege und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Sie repräsentieren das Unternehmen – intern wie extern – und entlasten den Niederlassungsleiter bei der Steuerung der Standorte Schwerin und Upahl.
Sie führen Ihr Team sowohl in fachlichen Fragen als auch in der disziplinarischen Leitung. Sie betreuen unsere Kunden direkt und persönlich in der Grünanlagenpflege sowie im Winterdienst unseres Tochterunternehmens Jenning Grundstückspflege GmbH.
Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau – alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau absolviert und bringen fundierte Berufserfahrung sowie die Bereitschaft mit, den Meisterbrief zu erwerben.
- Attraktive Vergütung inklusive variabler Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte, individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Bereichsleitung (m/w/d) Grünpflege (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Partnerschaften. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Piepenbrock-Akademie, was Ihnen hilft, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Grünpflege (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Grünpflege! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer grünen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Grünpflege (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu berichten. Zeige, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Jenning Grundstückspflege GmbH und deren Projekte zu erfahren. Zeige, dass du Interesse an der Grünpflege hast und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bereichsleiter überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, da du das Unternehmen repräsentierst. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau.
