Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Reinigung und setze unsere Qualitätsstandards um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und 26.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Fahrrad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung sowie gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben anpacken: Sie organisieren die Reinigung in unseren Kundenobjekten und setzen unsere Qualitätsstandards um.
Verantwortung übernehmen: Sie sind als Führungspersönlichkeit der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekräfte und Kunden.
Systematisch agieren: Sie stellen die Materialversorgung sicher und erstellen Arbeits- und Urlaubspläne.
Fortschritt vorantreiben: Sie unterstützen bei der Umsetzung des Kundenauftrages und haben dabei Optimierungen im Blick.
- Sie sind in der Gebäudereinigung zuhause.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne am Computer.
- Sie arbeiten strukturiert und kunden- sowie serviceorientiert.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.
Wir bieten:
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- Eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- 30 Tage Urlaub.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung / Spüldienste / technische Reinigung Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Piepenbrock-Akademie. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Kundennähe und Zuverlässigkeit, was sich in der langfristigen Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern widerspiegelt. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung / Spüldienste / technische Reinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Piepenbrock anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Piepenbrock. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Piepenbrock, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung / Spüldienste / technische Reinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Piepenbrock zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Piepenbrock großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
