Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und 26.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Techniker/Meister im HKLS-Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben
- Sie sind für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik, primär an Heizungs- und Lüftungsanlagen, bei unserem Kunden zuständig.
- Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) unseres Kunden für alle beauftragten Dienstleistungen Ihres Fachbereichs.
- Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer technischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung.
- Sie sind für die Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich.
Profil
- Sie verfügen über einen Techniker/ Meister (m/w/d) in einem gebäudetechnischen (HKLS) Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management.
- Sie haben gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen.
- Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Piepenbrock-Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine langfristige Partnerschaft.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Piepenbrock, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HKLS und Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Piepenbrock. Da Kundennähe und Zuverlässigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker/Meister im HKLS-Bereich erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Heizungs- und Lüftungsanlagen zu beantworten und erkläre, wie du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten organisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Rolle bist du der Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir auch, wie du Konflikte lösen würdest, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die Personalführung verantwortlich bist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung verdeutlichen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
