Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und 26.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fahrradleasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Techniker/Meister im HKLS-Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben
- Sie sind für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik, primär an Heizungs- und Lüftungsanlagen, bei unserem Kunden zuständig.
- Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) unseres Kunden für alle beauftragten Dienstleistungen Ihres Fachbereichs.
- Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer technischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung.
- Sie sind für die Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich.
Profil
- Sie verfügen über einen Techniker/ Meister (m/w/d) in einem gebäudetechnischen (HKLS) Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management.
- Sie haben gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen.
- Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung und Zugang zur Piepenbrock-Akademie fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten spannende Aufgaben, die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigst dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft mit uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Fachbereich HKLS! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Gebäudetechnik und wie du die Qualität und Effizienz der Dienstleistungen steigern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/ Teamleiter (m/w/d) Fachbereich HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Piepenbrock zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HKLS und Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Piepenbrock. Da Kundennähe und Zuverlässigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten geleitet hast. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termineinhaltung kontrolliert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalführung und Einsatzplanung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Technisches Wissen und MS Office
Stelle sicher, dass du mit den gesetzlichen Vorschriften im HKLS-Bereich vertraut bist und deine Kenntnisse in MS Office auffrischst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinem Arbeitsalltag effektiv einsetzen würdest.
