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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das technische Gebäudemanagement und führe dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 26.800 Mitarbeitern aus über 120 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Unterstützung beim Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister mit Erfahrung im Facility Management oder Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein schlagkräftiges Team, das dich herzlich willkommen heißt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Sie sind für die Organisation des technischen Gebäudemanagements in Objekten unserer Kunden vor Ort zuständig:
- Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung.
- Sie sind für die Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich.
Sie verfügen über:
- einen Abschluss als Techniker/Meister (m/w/d) mit einem technisch handwerklichen Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen.
- idealerweise Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management oder der Gebäudetechnik.
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen.
- gute Kenntnisse der MS Office-Produkte.
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter.
- ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) TGM Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) TGM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) TGM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position des Objektmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Objektmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Piepenbrock arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Objektmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Objektmanagers ist Personalführung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sicherstellst, dass alle Dienstleistungen den Anforderungen entsprechen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und Nachunternehmern kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
