Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Reparaturen an technischer Gebäudeausrüstung durchführen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und langfristiger Partnerschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Fahrradleasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Sie führen Wartungen und Reparaturen an der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Kunden im Großraum Raunheim durch.
Sie besitzen eine technische Ausbildung und haben Spaß an der Gebäudetechnik bzw. dem Facility Management.
Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem großen Familienunternehmen.
- Einen gut ausgestatteten Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung.
- Ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug.
- Attraktive Shopping-Rabatte.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben und sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Als großes Familienunternehmen bieten wir unseren Servicetechnikern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem gut ausgestatteten Firmenwagen sowie hochwertigen Arbeitsmaterialien und -kleidung. Zudem unterstützen wir aktiv die Mobilität unserer Angestellten durch ein Fahrrad-/E-Bike-Leasing und bieten spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudetechnik.
Kontaktdaten:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur kollegialen Atmosphäre beiträgst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Technische Fähigkeiten betonen:Da du als Servicetechniker arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
PC-Kenntnisse nicht vergessen:Gute PC-Kenntnisse sind ein Muss! Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, um uns zu zeigen, dass du auch digital fit bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die Gebäudetechnik und das Facility Management auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Wartung und Reparatur zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Arbeitsatmosphäre des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist.
✨PC-Kenntnisse betonen
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst, um effizienter zu arbeiten.
