Vertrieb / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter

Vertrieb / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden für unsere Dienstleistungen in einem dynamischen B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und langfristigen Partnerschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, modernes Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit professioneller Einarbeitung und tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und profitiere von individueller Förderung und Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Für unsere Wachstumsziele in Schleswig-Holstein suchen wir weitere erfahrene Sales Manager:

  • In enger Zusammenarbeit mit unserer Niederlassung Kiel gewinnen Sie Neukunden für unsere Dienstleistungen in der Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Grünanlagenpflege, Winterdienst etc. (B2B-Vertrieb)
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb von infrastrukturellen Dienstleistungen (B2B-Vertrieb) oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Produkten mit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne bei potenziellen Neukunden vor Ort.

Wir bieten:

  • Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere Facility Management-Experten für den perfekten Einstieg.
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate Benefits.
  • Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach.

Vertrieb / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Partnerschaften. In Schleswig-Holstein bieten wir Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie und individuelle Einarbeitung. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub – ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.

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Kontaktdaten:

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von infrastrukturellen Dienstleistungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Dienstleistungen vertraut, die das Unternehmen anbietet, wie Gebäudereinigung und Sicherheitsdienste. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du auch dazu passt. Frage im Interview nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit gefördert wird, um dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft zu zeigen.