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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Wartung und Reparatur der technischen Gebäudeausrüstung bei Siemens.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 26.800 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, individuelles Einarbeiten und Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil der großen Piepenbrock Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Sie sind für die Organisation der Wartung und Reparatur der technischen Gebäudeausrüstung bei unserem Kunden Siemens zuständig und organisieren die anfallenden Aufträge.
- Sie überwachen und kontrollieren Fremdfirmen.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für den Kunden.
Was wir uns wünschen:
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Heizungs-, Sanitärtechnik oder vergleichbarer Bereiche der Haus-/Gebäudetechnik mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Haus-/Gebäudetechnik.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement mit.
- Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit.
- Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer individuellen Einarbeitung.
- Angenehmes Arbeitsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock Familie!
Ihre Ansprechpartnerin: Julia Lampe, Tel.: 0177 9406667
(Junior) Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Piepenbrock Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Projektleiter in der Gebäudetechnik. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur von Piepenbrock zu erfahren und wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Position und das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Gebäudetechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit den aktuellen Projekten von Piepenbrock auseinandersetzt. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Junior) Projektleiters in der Gebäudetechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement hervor und betone deine PC-Kenntnisse sowie deine selbständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen von Piepenbrock passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gebäudetechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrik, Heizungs- und Sanitärtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Falls du Erfahrungen im Projektmanagement hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du Projekte organisiert und überwacht hast, und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Ansprechpartner für den Kunden ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Koordination von Fremdfirmen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Piepenbrock, indem du dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
