Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern
- Sie führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch
- Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge
- Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen
- Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung
- Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen
- Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch
- Sie treten sicher und verbindlich auf
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und DienstleistungenAbwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
- Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform
- Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
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Stellvertretender Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Piepenbrock
Als einer der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands bieten wir Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) in Osnabrück nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Verantwortung geprägt ist. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Schulungscenter. Unsere attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein neutraler Dienstwagen runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.