Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Osnabrück

Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Osnabrück

Osnabrück Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Piepenbrock

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 750 Mitarbeitern im Facility Management und setze Unternehmensziele um.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern.
  • Sie führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch mit mehr als 750 Mitarbeitern.
  • Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge.
  • Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen.
  • Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung.
  • Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
  • Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im Großraum Osnabrück oder sind umzugsbereit.

Ihre Benefits

  • Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung.
  • Eine attraktive Vergütung, plus einer variablen Erfolgsbeteiligung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Osnabrück Arbeitgeber: Piepenbrock

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) im infrastrukturellen Facility Management bei Piepenbrock in Osnabrück profitieren Sie von einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und variable Erfolgsbeteiligungen bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem schlagkräftigen Team arbeiten, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Piepenbrock

Kontaktdaten:

Piepenbrock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Osnabrück erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend aufzutreten. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Osnabrück mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Facility Management
Gebäudedienstleistung
Kalkulation
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder in der Gebäudedienstleistung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geführt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Piepenbrock und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Projekte im Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder betriebswirtschaftliche Erfolge erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, klar und präzise zu sprechen. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und deinen Auftritt zu verbessern. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.