Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Themen der Personalentwicklung nachhaltig und kompetent
- Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
- Sie setzen Projekte der Personalentwicklung im Rahmen der Personalentwicklungs-Strategie um und übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Projektleitung
- Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein
- Sie entwickeln eigenverantwortlich neue Trainings zu überfachlichen Themen und führen diese, zusätzlich zu bereits bestehenden Trainings, in unserer hauseigenen Akademie durch
- Sie wirken bei der Eignungsdiagnostik im Rahmen verschiedener Formate mit
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder der Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Abschluss mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
- Eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung oder eine Coachingausbildung ist von Vorteil, alternativ sind Sie bereit sich hier weiterzubilden
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- Sie sind offen für neue Ideen und schauen über den Tellerrand
- Sie sind ein Teamplayer und legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Arbeitszeit zwischen 6:15 und 21:00 Uhr nach Abstimmung im Team
- Die Möglichkeit nach Abstimmung bis zu zwei Tage in der Woche mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
- Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und unserer digitalen Lernplattform
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
- Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
- Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m und HBF 2,5km)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre privaten Pakete einfach ins Büro
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine „Casino“
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Piepenbrock
Als einer der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands bieten wir Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) in Osnabrück nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Verantwortung geprägt ist. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Schulungscenter. Unsere attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein neutraler Dienstwagen runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
