Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung im Lohnsteuerrecht.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen HR-Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
- Beratung im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Ämter und Behörden
- Begleitung der Ein- und Austrittsprozesse sowie Bearbeitung der Arbeitsverträge und Vertragszusätze
- Mitarbeit in Sonderprojekten im HR Bereich
- Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Bearbeitung von Fehlzeitmeldungen
- Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen kaufmännischen Arbeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, wünschenswerterweise SAP-Kenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Diese Stelle ist auch für kaufmännische Quereinsteiger geeignet!
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
- Für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Piepenbrock
Piepenbrock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die ausgezeichnete Kantine und Gesundheitsförderungsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit rechtlichen Bestimmungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
