Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Projektführung in der Gebäudetechnik und steuere Nachunternehmer.
- Unternehmen: Einer der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit umfangreichen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team in Norddeutschland bei der Einsteuerung von Neuaufträgen im Fachgebiet der Gebäudetechnik.
- Sie kontrollieren und überprüfen die durchgeführten Leistungen und steuern die Nachunternehmer.
- Sie verantworten die Einsatzplanung und die Projektführung.
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Fragen und Problemstellungen im Bereich der Gebäudetechnik.
- Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien verantwortlich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik.
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihre Serviceorientierung aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihre hohe Reisebereitschaft (90%) runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Starten Sie in ein langfristiges und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, in dem Sie professionell ausgestattet werden (Laptop, Handy etc.).
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge.
- Und nicht zuletzt: ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen!
Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland in Bielefeld Arbeitgeber: Piepenbrock
Als einer der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands bietet unser Unternehmen in Bielefeld nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Aus- und Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen langfristige Karrierechancen und eine leistungsgerechte Vergütung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland in Bielefeld erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektmanager / Interimsmanager (m/w/d) Norddeutschland in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Objektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Gebäudetechnik hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Objektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
