Restaurantfachleute und Servicekräfte (m/w/d)

Restaurantfachleute und Servicekräfte (m/w/d)

Zinnowitz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste herzlich und professionell von der Begrüßung bis zur Verabschiedung.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen an der Ostseeküste.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und bis zu 50 % Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Erlebe besondere Momente und entwickle dich fachlich in einem motivierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Das erwartet Dich
  • Du betreust unsere Gäste professionell, aufmerksam und herzlich, von der Begrüßung bis zur Verabschiedung.
  • Du berätst unsere Gäste kompetent zu unseren Speisen, Getränken und Deli Produkten und gehst individuell auf ihre Wünsche ein.
  • Du präsentierst und servierst unsere Speisen und Getränke professionell und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Du behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und stellst gemeinsam mit Deinem Team einen konstant hohen Servicestandard sicher.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung unserer kulinarischen Events.
  • Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und eine ansprechende Präsentation Deines Arbeitsbereichs.
  • Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv ein und unterstützt Dein Team auch bei weiteren anfallenden Aufgaben im gastronomischen Alltag.
  • Das bringst Du mit
  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder bereits praktische Erfahrung im Service.
  • Du hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Du trittst offen, herzlich und professionell gegenüber unseren Gästen und Deinem Team auf.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
  • Du bist teamfähig, flexibel und behältst auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, unseren Gästen besondere Momente zu bereiten und Dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Das haben wir für Dich
  • Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vielfältigen Team
  • Eine intensive und qualitativ hochwertige Einarbeitung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in direkter Nähe zur Ostsee
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein übertarifliches Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonn und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 50 % Personalrabatt
  • Ein familiäres Miteinander und soziale Beratung in schwierigen privaten Zeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
  • Weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen, z. B. Kitazuschüsse, Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents, hochwertiges Mitarbeiteressen und E Bike Leasing
  • Deine Ansprechpartnerin

Melde Dich gern bei unserer Personalleiterin Marie und werde Teil unserer Unternehmensfamilie.

Über uns

Die Pier 14 Unternehmensgruppe verbindet Mode, Genuss und Lifestyle an den schönsten Orten der Ostseeküste.

Unser Konzept umfasst insgesamt 16 Stores und 2 hochwertige Gastronomien an den Standorten Heringsdorf, Zinnowitz und Kühlungsborn.

Wir schaffen außergewöhnliche Momente der Freude, die über die Erwartungen hinaus begeistern.

Es ist das positive Gefühl, welches uns verbindet, unabhängig davon wo und wann Begegnung stattfindet.

Restaurantfachleute und Servicekräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Pier 14

Die Pier 14 Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Ostseeregion nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Vergütungsmodell. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und einem herzlichen Umgang miteinander schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl Rückkehrern als auch neuen Talenten attraktive Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

Pier 14 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantfachleute und Servicekräfte (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Pier 14 interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachleute und Servicekräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Servicebewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Pier 14 damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Pier 14 gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Pier 14 genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Pier 14!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pier 14 vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Pier 14 zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Pier 14 ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.