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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, technische Anlagen zu installieren, zu warten und zu programmieren.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Azubiprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit Lernbegleitern und eigener Werkstatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1205 - 1205 € pro Monat.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
WAS DU LERNST:
- Wie Du technische Anlagen und Maschinen installierst, wartest und in Stand hältst
- Systeme und Sicherheitseinrichtungen zu programmieren
- Wie Du Schaltschränke aufbaust und verdrahtest
- Mess- und Prüfverfahren anzuwenden
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.205,59€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.258,65€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.337,47€
- 4. Ausbildungsjahr: 1.440,99€
Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss (gute mittlere Reife oder höher)
- Deutsch und Mathematik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine logische Denkweise
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tablets für die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt
- Spannende Azubiprojekte und Events
- Kostenloser Parkplatz
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Eigene Ausbildungswerkstatt
- Lernbegleiter in jedem Fachbereich
- Kantine
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (w/m/d) (1205.59 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Pierburg GmbH
Kontaktperson:
Pierburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (w/m/d) (1205.59 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über Rheinmetall. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung zum Elektroniker hast.
✨Tip Nummer 2
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Äußeres zeigt, dass du die Chance ernst nimmst. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Begeisterung für Technik und deine Teamfähigkeit. Lass die Interviewer wissen, warum du perfekt zu Rheinmetall passt und was du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos über die Ausbildung erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (w/m/d) (1205.59 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Ausbildung relevant sind.
Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du deine letzten zwei Schulzeugnisse beilegst. Diese sind wichtig, um zu zeigen, dass du die nötigen Grundlagen in Deutsch und Mathematik mitbringst. Wenn du Praktikumsnachweise hast, pack die auch dazu!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung zum Elektroniker zeigt. Erzähl uns, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und was dich an der Technik fasziniert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierburg GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Rheinmetall
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die verschiedenen Divisionen an und verstehe, wie Rheinmetall in der Verteidigungsindustrie und auf zivilen Märkten agiert. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Du als Elektroniker für Betriebstechnik arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du grundlegende technische Konzepte beherrschst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Stromstärke, Spannung und Widerstand zu beantworten. Ein gutes technisches Verständnis wird Dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Teamgeist betonen
Rheinmetall legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus Deiner Schulzeit oder Praktika zu nennen, wo Du im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du zuverlässig bist und dass man sich auf Dich verlassen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
