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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und pflege Zeitdaten in SAP, unterstütze HR-Projekte und entwickle neue Prozesse.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein innovativer Technologiekonzern mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fitnesscenter-Rabatte und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Aufgaben:
- Eigenständige Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Zeitdaten in SAP
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Problemen in der Zeitwirtschaft
- Mithilfe in operativen HR Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer und standardisierter HR Prozesse
- Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR Projekten
Profil:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder ein vergleichbares Studium
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Terminorientierung
- Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit zahlenbasierten Tätigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement
- Freude an administrativer Arbeit
Wir bieten:
Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im Bereich Personalwesen finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwarten Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Werkstudent Human Ressources (m/w/d) Arbeitgeber: Pierburg GmbH
Kontaktperson:
Pierburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Ressources (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an HR interessiert bist. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Werkstudentenstellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Motivation für die HR-Branche zu erklären und wie du zur Unternehmenskultur von Rheinmetall passen würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über die Rheinmetall-Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Ressources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu administrativen Aufgaben. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Zeitwirtschaft und im Umgang mit Zahlen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu antworten und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Möglicherweise wirst du gebeten, eine kleine Aufgabe zu lösen, die mit der Erfassung oder Pflege von Zeitdaten in SAP zu tun hat. Mach dich mit den Grundlagen von SAP vertraut, um sicherer aufzutreten.