Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat)

Hartha Ausbildung 1272 - 1414 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, elektrische Anlagen zu installieren, zu reparieren und zu überwachen.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein innovativer Technologiekonzern mit internationalem Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Andere Informationen: Spannende Azubiprojekte, Lernbegleiter und eine Kantine vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, technisches Verständnis und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1272 - 1414 € pro Monat.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.

WAS DU LERNST:

  • Wie Du elektrische Anlagen und Einrichtungen in allen Bereichen unseres Betriebes (insbesondere Anlagen, welche mit CNC, SPS und Roboter-Steuerungen ausgerüstet sind) installierst, reparierst und überwachst.
  • Abläufe von Maschinen zu programmieren, Schaltpläne zu erstellen und Schaltschränke zu bauen.
  • Wie Du elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst.
  • Steuerungs- und Regelungstechnik zu parametrieren und zu optimieren.
  • Wie Du elektronische Antriebsregelungen installierst, prüfst und wartest.

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.272,00 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.337,00 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.401,00 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.466,00 €

Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzungen:

  • Einen guten Schulabschluss (erweiterter Sekundarabschluss I mit BFS Elektro oder Abitur).
  • Mathematik und Physik fallen Dir leicht.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an logischen Abläufen.
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Der Blick fürs Detail, selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem.
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen.
  • Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen.

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung, einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Sachsen (EMTV).
  • Übernahme des Deutschland Tickets.
  • Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kostenloser Parkplatz.
  • Arbeitskleidung wird gestellt.
  • Spannende Azubiprojekte und Events.
  • Lernbegleiter in jedem Fachbereich.
  • Kantine.

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Pierburg Pump Technology GmbH

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf schafft. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Technologien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung während der Ausbildung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Konzern Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

Pierburg Pump Technology GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über mögliche Ausbildungsplätze. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d) (1272.00 EUR pro Monat)

Elektrische Anlagen installieren
Reparatur von elektrischen Einrichtungen
Überwachung von Anlagen
Programmierung von Maschinenabläufen
Erstellung von Schaltplänen
Bau von Schaltschränken
Installation nach Norm
Prüfung und Reparatur von elektrischen Anlagen
Parametrierung von Steuerungs- und Regelungstechnik
Optimierung von Steuerungssystemen
Installation und Wartung von elektronischen Antriebsregelungen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Interessen hervorzuheben, die zu der Ausbildung passen.

Zeugnisse nicht vergessen!: Schick uns deine letzten zwei Schulzeugnisse mit deiner Bewerbung. Das zeigt uns, wie gut du in Fächern wie Mathe und Physik bist, die für die Ausbildung wichtig sind. Wenn du Praktika gemacht hast, pack die Nachweise auch dazu!

Persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du uns erzählen, warum du Elektroniker für Betriebstechnik werden möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und was dich an der Rheinmetall AG reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierburg Pump Technology GmbH vorbereitest

Informiere Dich über Rheinmetall

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Rheinmetall AG informieren. Schau Dir ihre Produkte, Technologien und die Unternehmensstrategie an, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik geht, ist es wichtig, dass Du Dein technisches Wissen in Mathematik und Physik auffrischst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.

Praktische Beispiele bereitstellen

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im technischen Bereich zeigen. Das können Projekte aus der Schule oder Praktika sein, die Deine Teamarbeit und Dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.

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