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Für Unternehmen Das PIERDREI ist ein Ort von Hamburgern für Hamburger, denn für dieses einmalige Projekt haben sich drei Hamburger Unternehmerfamilien zusammengeschlossen, um gemeinsam einen lebendigen neuen Ort zu schaffen. Norbert Aust, Gründer und Inhaber des Schmidts Tivoli, sowie Kai Hollmann, der in der Hansestadt bereits namhafte Hotels wie das Gastwerk, The George oder die Superbuden betreibt und auch die 25hours Hotels erfunden hat. Dritter im Bunde sind die Brüder Frederik & Gerrit Braun sowie Sebastian Drechsler mit ihrem Besuchermagneten, dem Miniatur Wunderland. Alle eint nicht nur die Liebe zu Hamburg, sondern auch das Streben zur Perfektion bis ins letzte Detail.
Anstellungsart: Ausbildung
Auszubildenden Zur/zum Köchin/koch (m/w/d) Zum 01.08.2026 Arbeitgeber: PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg
Kontaktperson:
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden Zur/zum Köchin/koch (m/w/d) Zum 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche das PIERDREI und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung zur Köchin/zum Koch. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit dem PIERDREI zu vernetzen. Folge ihnen auf Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. So kannst du zeigen, dass du ein echter Fan des Projekts bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du mehr über die Unternehmerfamilien und ihre Projekte erfährst. Wenn du zeigst, dass du die Vision und die Werte des PIERDREI verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden Zur/zum Köchin/koch (m/w/d) Zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung zur Köchin/zum Koch bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie! Ob es ein besonderes Gericht ist, das du liebst, oder eine Erfahrung, die dich geprägt hat – lass uns wissen, was dich antreibt und motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das PIERDREI und die Menschen dahinter. Verstehe, was sie antreibt und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die sie schaffen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Leidenschaft fürs Kochen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche, sei es durch Praktika, Hobbys oder besondere Projekte. Deine Begeisterung für das Kochen wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Auch wenn es sich um eine kreative Branche handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es zeigt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.
