Brand Activation Manager (m/w/d) 90 – 100% für die Marke Eau Thermale Avène

Brand Activation Manager (m/w/d) 90 – 100% für die Marke Eau Thermale Avène

Basel Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pierre Fabre group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingaktivitäten für die Marke Eau Thermale Avène um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Kosmetikbereich mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und steigere den Marktanteil in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Brand Activation Manager (BAM) sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für diverse Produktlinien der Marke Eau Thermale Avène. Dazu gehören die Entwicklung der Omnichannel-Strategie, die Steuerung von B2C-Kampagnen sowie die Erarbeitung von B2B2C- und B2B-Aktivierungen. In dieser Funktion tragen Sie zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Marktanteils und des Umsatzes bei.

Ihre Aufgaben:

  • Definition der lokalen Omnichannel-Strategie für die Ihnen zugewiesenen Sortimente sowie Entwicklung von 360° Off-/Online-Marketingplänen
  • Definition der B2C-Medienstrategie in Zusammenarbeit mit dem Media Specialist, inklusive Investitionen, Media-Mix, KPIs und Plänen im Einklang mit den Geschäftszielen und globalen Richtlinien
  • Beobachtung und Auswertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Führung der Entwicklung harmonisierter und konsistenter Inhalte — offline & online, paid & organic sowie Retail für Ihre 360°-Kampagnen, in Zusammenarbeit mit dem Marketing Content Manager
  • Entwicklung von Offline-B2B2C-Aktivierungen und Werbemitteln/-tools gemäss dem definierten Omnichannel-Plan
  • Durchführung von B2B-Aktivierungen für das Vertriebs- und Medizinteam
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Media Specialist, dem Retail & Shopper Activation Manager und dem HCP Director für B2C, B2B2C- & B2B-Aktivierungen
  • Sicherstellung eines engen Austauschs und eines optimalen Workflows mit dem Marketing Content Manager
  • Überwachung der Markenperformance: Analyse und Auswertung der Media Performance, des Sell-In und des Sell-out, der Marktanteile, der Produktverfügbarkeit und -sichtbarkeit
  • Koordination datenbasierter Massnahmen zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung
  • Erstellung und regelmässige Überwachung von Verkaufsprognosen sowie Sicherstellung eines optimalen Bestandsmanagements in Abstimmung mit der Logistikabteilung
  • Koordinierung und Überwachung des Budgets
  • Management aller Prozesse im Zusammenhang mit Produkten, Positionierung, Kosten und Werbemitteln

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem anverwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder einer vergleichbaren Funktion
  • Kenntnis des Schweizer Kosmetik- oder FMCG-Marktes
  • Digital Mediamanagement-Erfahrung im Bereich B2C
  • Ausgeprägte Daten-Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools und digitalen Plattformen
  • Umsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist, strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
  • Muttersprache Deutsch, fortgeschrittene Kenntnisse in Französisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Brand Activation Manager (m/w/d) 90 – 100% für die Marke Eau Thermale Avène Arbeitgeber: Pierre Fabre group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt, insbesondere in der malerischen Umgebung der Schweiz, wo wir ansässig sind.

Pierre Fabre group

Kontaktdaten:

Pierre Fabre group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activation Manager (m/w/d) 90 – 100% für die Marke Eau Thermale Avène erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pierre Fabre group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pierre Fabre group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pierre Fabre group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pierre Fabre group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager (m/w/d) 90 – 100% für die Marke Eau Thermale Avène mit Bravour zu bestehen

Omnichannel-Strategie
B2C-Kampagnensteuerung
360°-Marketingstrategie
Markenbekanntheit steigern
Marktanalyse
Entwicklung von Marketinginhalten
B2B2C-Aktivierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Pierre Fabre group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pierre Fabre group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pierre Fabre group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pierre Fabre group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pierre Fabre group einfügt.