HR Manager (m / w / d) - Elternzeitvertretung

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen

• personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Rekrutierung
• vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sicherstellung eines professionellen Ablaufs sowie die Einhaltung und Optimierung aller bestehenden HR Prozesse

• Betreuung der Mitarbeiter in deren kompletten Employee Life Cycle inkl. On- und Offboarding
• Steuerung und Verantwortung der jährlichen HR-Kernprozesse (z.B Talent Management, Annual)
• Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR Projekten

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung als HR Generalist / HR Business Partner
• Proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Leidenschaft für HR Themen und Affinität für Zahlen, Strategie und Prozesse
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.)
• Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember
• 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche, wenn gewünscht
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
• Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

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