Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m)
Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m)

Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung und Koordination von Geschäftsprozessen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Zukunftsweisendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Schönheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Teamevents und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Assistenzpool und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Motivation zur Mitgestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen mehr als 10.000 Mitarbeiter in 41 Ländern. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik. Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen. Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.

Als Business Operations Coordinator DACH spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Abteilung Business Operations, indem Sie ein administratives Center of Excellence mitaufbauen und Teil eines effektiven und modernen Assistenzpools sind, welches die verschiedenen Stakeholder proaktiv betreut. Sie haben die einmalige Chance, den zukünftigen Assistenzpool der DACH Organisation zukunftsfähig mitzugestalten sowie Ihre dynamische Arbeitsweise in einer Schlüsselfunktion einzubringen!

Ihre Verantwortung umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:

  • Administrative Unterstützung bei Systemen und User Access Management sowie Durchführung von Systemschulungen
  • Pflege von Kundenstammdaten und Unterstützung beim Datenmanagement
  • Unterstützung des Onboarding/Offboarding Programms von Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den HR Teams
  • Verantwortlich für den Einkaufsprozess einschließlich Purchase Requests, Purchase Orders und Rechnungsstellung
  • Kongressmanagement von regionalen und nationalen Kongressen einschließlich aller End-to-End-Aktivitäten und zentrale Anlaufstelle für die Kongresspartner sein, in enger Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams
  • Verantwortung für kleinere Kongresse und internen Veranstaltungen
  • Verwaltung eigener Projekte, Prozesse und administrativer Tätigkeiten
  • Lösen von sehr anspruchsvollen prozesstechnischen Fragestellungen

Was bringen Sie für die Rolle mit?

  • Motivation und Neugier, einen neu geschaffenen Assistenzpool proaktiv mitzugestalten und unternehmerisch zu denken sowie einen großen Beitrag zur zukünftigen DACH Organisation zu leisten
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch wünschenswert
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent und mehrjährige Erfahrung in einer Business Partner Funktion
  • Flexibilität, um zweimal im Monat zu unserem Büro in der Schweiz (Basel) zu reisen
  • Arbeitet gerne cross-funktional mit anderen Teams zusammen
  • Proaktiv, offen und selbstständig mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und der Vielschichtigkeit der Aufgaben

Unser Angebot:

  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Pharmaunternehmen auf Basis der Pierre Fabre Stiftung
  • Ein dynamisches Team, in welchem Vertrauen, Freude an der Arbeit und Kollegialität eine große Rolle spielen
  • Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
  • Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge, Jobticket etc.)
  • Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
  • 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
  • Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.

Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m) Arbeitgeber: Pierre Fabre Laboratories

Die Laboratoires Pierre Fabre bieten Ihnen als Business Operations Coordinator (d/f/m) in Freiburg die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Pharmaunternehmens zu werden. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, das Wert auf Vertrauen, Kollegialität und kontinuierliche Weiterbildung legt, sowie attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Assistenzpools mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Pierre Fabre Laboratories HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Operations Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Laboratoires Pierre Fabre auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Operations Coordinator / Assistenz (d/f/m)

Administrative Unterstützung
System- und User Access Management
Datenmanagement
Onboarding/Offboarding
Einkaufsprozess
Kongressmanagement
Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationstalent
Flexibilität
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Dienstleistungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Operations Coordinator brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Laboratories vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Operations Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Assistenzpool bewältigen muss, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Sei flexibel und lösungsorientiert

Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit wechselnden Prioritäten umgegangen bist oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das passt gut zur geforderten proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

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