Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d)

Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von Dermokosmetik und baue unsere Marktposition in Apotheken aus.
  • Unternehmen: Pierre Fabre, ein internationales Pharma- und Dermokosmetikunternehmen mit sozialem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Weiterentwicklung und Firmenwagen ab dem ersten Tag.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite mit einer angesehenen Marke, die echte Hautprobleme löst.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Außendienst oder nachweisbare Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pierre Fabre ist ein internationales Pharma- und Dermokosmetikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit und eine führende Größe im Apothekenmarkt – in Deutschland insbesondere bekannt durch die Marke Avène. Im Unterschied zu vielen klassischen Dermokosmetikunternehmen befindet sich Pierre Fabre mehrheitlich im Besitz einer gemeinnützigen Stiftung, sodass der langfristige Nutzen für Patient:innen und Kund:innen im Mittelpunkt steht – nicht die kurzfristige Maximierung des Shareholder-Value. Unser Purpose: wissenschaftlich fundierte, nachhaltig ausgerichtete Dermokosmetik, die echte Hautprobleme löst und in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Apotheken entwickelt wird.

Für den Außendienst bedeutet das: Du arbeitest mit einer hoch angesehenen medizinischen Marke, hast sinnstiftende Botschaften statt reiner Verkaufsargumente – und gestaltest in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld aktiv mit.

Das erwartet dich:

  • Du verantwortest den Vertrieb unserer Dermokosmetik-Marken – allen voran Avène – in deinem Apothekengebiet und baust unsere Marktposition weiter aus.
  • Du berätst, schulst und coachst das Apotheken- und POS-Team, damit unsere Produkte optimal empfohlen und verkauft werden.
  • Du trägst die Verantwortung für dein Verkaufs- und Umsatzbudget und entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen maßgeschneiderte Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du planst und organisierst Schulungen, Beratungstage, Jahresgespräche sowie Umbauten und setzt dabei unsere Marken am PoS professionell in Szene.
  • Du vermittelst produktspezifisches Know-how, präsentierst neue Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen und steuerst regelmäßige Promotions und Aktionsverkäufe.
  • Du optimierst gemeinsam mit dem Team vor Ort die Regal- und Zweitplatzierungen für maximale Sichtbarkeit und Abverkauf.
  • Du identifizierst aktiv Neukundenpotenzial, übernimmst die Kaltakquise und gewinnst neue Apothekenpartner für Pierre Fabre.

Das bringst du mit:

  • Mind. 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst
  • Alternativ: Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Vertriebserfahrung
  • Starkes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Souveränes, gepflegtes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kund:innen
  • Spaß am Verkauf und daran, neue Kund:innen zu gewinnen
  • Hohe Reisebereitschaft in deinem Gebiet
  • Gute EDV- und iOS-Kenntnisse
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben

Das bieten wir dir:

  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings und Trainings
  • Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (u. a. Mitarbeitershop, JobRad, Corporate Benefits, Firmenwagen ab dem 1. Tag, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge)
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit festen Ansprechpersonen, die dich fachlich und persönlich in der Einarbeitung begleiten
  • Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist wirklich gelebt werden
  • Eine positive Fehlerkultur – wir lernen gemeinsam und werden dadurch immer besser

Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Pierre Fabre Laboratories

Pierre Fabre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Dermokosmetik bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings und Trainings fördert. Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen ab dem ersten Tag und einer positiven Fehlerkultur, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden, ist das Unternehmen besonders für Vertriebsprofis im Apothekenaußendienst in Berlin attraktiv.

P

Kontaktdaten:

Pierre Fabre Laboratories Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Marke Avène und den Produkten, die du vertreiben wirst. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und ihre Vorteile verstehst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch langfristige Beziehungen zu Apotheken aufbauen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Dermokosmetik und den direkten Kontakt zu Kunden in deiner Bewerbung zu betonen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager / Area Sales Manager Eau Thermale Avène für das Gebiet Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten
Kundenakquise
Schulungskompetenz
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Gebietsmanager bei Pierre Fabre brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du deine Vertriebskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Laboratories vorbereitet

Informiere dich über die Marke Avène

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Produkte und die Philosophie von Avène aneignen. Schau dir an, wie die Marke in der Dermokosmetik positioniert ist und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Tools erwähnen, die du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu managen. Das könnte alles von Zeitmanagement-Apps bis hin zu Methoden zur Priorisierung von Aufgaben umfassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Pierre Fabre zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.