Medical Advisor / Senior Medical Advisor Oncology DACH (m/w/d)

Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern. Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Entwicklung und Implementierung der medizinischen Strategie und der taktischen Elemente für den Indikationsbereich Kolorektalkarzinom im DACH-Gebiet, in enger Kollaboration intern mit den lokalen und globalen KollegInnen und extern mit den relevanten Mitwirkenden aus der Gesundheitsversorgung und dem Gesundheitssystem.
• Konkrete Gestaltung einer medizinischen Go-to-Market-Strategie im Bereich Kolorektalkarzinom in crossfunktionaler Einbettung.
• Entwicklung eines ganzheitlichen Verständnisses des diagnostischen- und therapeutischen Umfeldes im Indikationsbereich Kolorektalkarzinom, Abgleich mit dem bestehenden Evidenzumfeld und Einbettung der Erkenntnisse in die übergeordnete Brandstrategie.
• Planung und Durchführung von medizinischen Advisory Boards sowie ggf. auch Mitwirkung bei fachübergreifenden Advisory Boards, beispielsweise im Bereich Market Access oder Patient Centricity.

Darunter folgende Kernaufgaben:

• Cross-funktionale Zusammenarbeit innerhalb Medical sowie u.a. Market Access, Marketing, Medical Information, Quality, Pharmakovigilanz und Patient Centricity.
• Entwicklung der medizinischen Strategie und Taktiken, primär mit Fokus der Evidenzgenerierung (RWD, IIT, CT/RCTs) in konzeptionell-strategischer und taktisch-exekutiver Rollenausübung.
• Mitwirkung bei regulatorisch relevanten Dokumenten.
• Vertretung der medizinisch-wissenschaftlichen Position und Evidenzposition intern wie extern.
• Einholung und Kommunikation regulatorischer Updates für Aktivitäten der Evidenzgenerierung im anvertrauten Aufgabengebiet.
• Entwicklung/Distribution/Steuerung von Materialien und Inhalten medizinisch-wissenschaftlicher Natur für den Austausch mit Fachkreisen sowie auch Patientenorganisationen, beispielsweise zur Disease Awareness, Medical Education und Trainings sowie auch Prüfung und Freigabe von nicht-promotionalen und promotionalen Dokumenten.
• Budgetverantwortung: Planung, Nachhaltung und Steuerung des verantworteten Budgets.
• Koordination und ordnungsgemäße Durchführung von und Übersicht zu anvertrauten Studien- oder Forschungsprojekten entsprechend gültiger interner und externer Regularien.
• Medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit Fachgesellschaften und ExpertInnen im Gesundheitswesen.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von medizinisch-wissenschaftlichen Veranstaltungen mit HCPs, HCOs und der Pierre Fabre Organisation sowie ggf. Dienstleistern, z.B. Symposien, Aufklärungs- und Informationsveranstaltungen oder wissenschaftlichen Expertentreffen.

Die Anforderungen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Fachwissen nach Bedarf – MedizinerIn bevorzugt, idealerweise mit Doktortitel.
• Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen, idealerweise nicht weniger als 2 Jahre für die Position Medical Advisor und nicht weniger als 3 Jahre für Senior Medical Advisor.
• Umfassende wissenschaftlich-medizinische Kenntnisse und Expertise im Bereich Onkologie, klinische und translationale Forschung, medizinischer Regulatorik und Regularien sowie Healthcare Compliance.
• Fundierte Kenntnisse in den pharmazeutischen Rechtsgebieten in der DACH-Region.
• Präsentationsfähigkeiten in Kommunikation, Inhalt und Auftritt.
• Gute Kenntnisse der Gesundheitssysteme in der DACH-Region.
• Kreativität und Freude an Out-of-the-Box-Ansätzen.
• Bereitschaft zu Reisen in der gesamten DACH-Region sowie auch international.
• Fließend Deutsch und fortgeschritten Englisch.

Unsere Benefits:

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Pharmaunternehmen auf Basis der Pierre Fabre Stiftung.
• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einzigartigen Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.).
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember.
• Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro.
• Mobiles Arbeiten wenn gewünscht.
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt.
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden.
• Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.