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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Dermatologen und Umsetzung von Verkaufsstrategien für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Laboratoires Pierre Fabre, ein globales Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Firmenwagen, Coaching und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und trage zum Wohlbefinden der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Geprüfter Pharmareferent mit Außendienst-Erfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen mehr als 10 000 Mitarbeiter in 41 Ländern. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik. Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen. Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.
Der Aufgabenbereich:
- Beratung und Betreuung von Dermatologen und Fachärzten im dermatologischen Bereich
- Verantwortung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung
- Umsetzung der vorgegebenen Besuchs- und Produktstrategien zur Sicherstellung der Distribution der Produkte
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Analyse der Umsatzergebnisse in Verbindung mit der Zielgruppenselektion
- Teilnahme an Kongressen und Symposien
Die Anforderungen:
- Geprüfter Pharmareferent gemäß § 75 AMG
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Außendienst
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute EDV Kenntnisse
- Sehr gute beratende und verkäuferische Kenntnisse
Unser Angebot:
- Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
- Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeitershop mit Vergünstigungen, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Firmenwagen ab dem 1. Tag auch zur privaten Nutzung
- Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
- Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
- Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.
Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène (m/w/d) Gebiet Hannover-Braunschweig-Gött[...] Arbeitgeber: Pierre Fabre Laboratories
Kontaktperson:
Pierre Fabre Laboratories HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène (m/w/d) Gebiet Hannover-Braunschweig-Gött[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Dermatologie zu vernetzen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und die Philosophie von Avène verstehst und wie du zur Umsatzentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Ob bei Messen oder in Gesprächen mit Fachärzten – zeige, dass du nicht nur ein guter Berater bist, sondern auch das Zeug zum Verkäufer hast. Das wird dir helfen, im Außendienst erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène (m/w/d) Gebiet Hannover-Braunschweig-Gött[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Laboratories vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Laboratoires Pierre Fabre und ihre Produkte zu erfahren. Verstehe ihre Werte und wie sie sich im Gesundheitssektor positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Pharmareferent im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf spezifische Fragen zur Dermatologie und den Produkten vorbereitest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine verkäuferischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile eventuell auch positive Erfahrungen, die du beim Reisen für deinen Job gemacht hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.