Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Pierre Fabre, ein innovatives Unternehmen im Bereich Pharma und Dermokosmetik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Markenführung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Ein einzigartiges Unternehmen, Pierre Fabre im Vereinigten Königreich, ist ein pharmazeutisches und dermokosmetisches Unternehmen, das im Bereich Onkologie und Hautpflege tätig ist. Teil einer viel größeren französisch geführten Gruppe und im Besitz einer Stiftung, setzen wir uns dafür ein, das Leben anderer zu verbessern und sind stolz auf das Erbe und die Werte der Organisation.
Ihre Mission: In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, Digital Marketing & E-Retail (je nach Tochtergesellschaft) alle Marketingaktivitäten zu steuern, um Umsatz- und Gewinnmargenziele zu erreichen, während die zugewiesenen Betriebskosten respektiert werden und im Einklang mit der globalen Marketingstrategie stehen.
- Entwicklung der lokalen Marketingstrategie
- Verantwortung für die Umsetzung des Omni-Channel-Marketing-Aktivierungsplans und Überwachung seiner Anwendung in Verbindung mit den Außendienstteams
- Sicherstellung der korrekten Anpassung des Marken-/Franchise-Images und der Werte vor Ort
- Anpassung der vom Marken-/Franchise-/Produktlinie angesprochenen Kunden-/Gesundheitsfachkräfteprofile an den lokalen Markt und Definition ihrer Reisen sowie deren Transformation in einen lokalen Marketingplan zur Umsatzsteigerung
- Beitrag zur Definition der globalen Marken-/Franchise-Strategie durch Rückmeldung zu den Bedürfnissen des lokalen Marktes
- Entwicklung/Beitrag zur Entwicklung der digitalen Strategie, im Einklang mit den von der Unternehmensdigitalabteilung entwickelten Richtlinien, und Sicherstellung einer guten Rendite
- Messung der Leistung von Omni-Channel-Marketing-Aktionsplänen und Vorschlag von Verbesserungsplänen
- Erstellung und Sicherstellung der Budget- und Leistungskennzahlenüberwachung für die Abteilung/das Gebiet
- Leitung und Beaufsichtigung des Teams. Entwicklung von Fähigkeiten und Management der Leistung auf individueller und kollektiver Ebene
Wer Sie sind? Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Ergänzung für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote allen ohne Einschränkung offenstehen.
Senior Digital Acceleration Manager Arbeitgeber: Pierre Fabre Laboratories
Pierre Fabre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Dermokosmetik bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Coachings und Trainings fördert. Mit einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Engagement und Teamgeist schätzt, ist das Unternehmen besonders für Vertriebsprofis im Apothekenaußendienst in der Region Rostock-Neubrandenburg-Ne eine erstklassige Wahl.
Kontaktdaten:
Pierre Fabre Laboratories Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Acceleration Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pierre Fabre Laboratories.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pierre Fabre Laboratories ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pierre Fabre Laboratories könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pierre Fabre Laboratories beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Acceleration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pierre Fabre Laboratories:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pierre Fabre Laboratories einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Laboratories vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pierre Fabre Laboratories einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pierre Fabre Laboratories relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pierre Fabre Laboratories einfügt.
