Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von onkologischen Produkten durch wissenschaftliche Gespräche und Fortbildungen.
- Unternehmen: Pierre Fabre, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Bonus, Teamevents und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Engagement und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Klinik- oder Spezialaußendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen weltweit mehr als 11.500 Mitarbeiter. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik. Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen.
Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen. Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag.
Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.
Wenn Sie mit Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamgeist etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie ab sofort bei uns durch und bringen Sie Ihre Expertise in unser dynamisches Team ein!
- Promotion der onkologischen Pierre Fabre Produkte bei den für die onkologische Therapie verantwortlichen Zielgruppen (insbesondere im dermatologischen, gastroonkologischen, gynäkoonkologischen und Bereich Lunge (NSCLC))
- Förderung der Verordnungshäufigkeit der onkologischen Produkte durch wissenschaftliche Kundengespräche, Fortbildungsveranstaltungen etc.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb
- Sammlung von Informationen bezüglich Versorgungsstrukturen, regionalen Netzwerken und Abrechnungsregularien
- Erfolgskontrolle anhand von Umsatzstatistiken
Voraussetzungen:
- Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertiger, naturwissenschaftlicher Abschluss gemäß § 75 AMG
- Mehrjährige Berufserfahrung im Klinik- und/oder Spezialaußendienst
- Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft und IT-Affinität (z.B. Office 365)
- Teamfähigkeit & hohes Maß an Kundenorientierung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis der Pierre Fabre-Stiftung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team mit hoher fachlicher Expertise
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Zusatzleistungen (wie z.B. einzigartigen Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
- Hochwertige Arbeitsausstattung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Attraktiver Mitarbeitershop für unsere hochwertigen Dermo-Kosmetik-Produkte von Avène, Ducray etc.
- Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
Accountmanager (Fachreferent Klinik und Praxis) Onkologie (m/w/d) Onkologie für das Gebiet Münste... Arbeitgeber: Pierre Fabre Pharma GmbH
Die Laboratoires Pierre Fabre bieten Ihnen als Accountmanager (Fachreferent Klinik und Praxis) Onkologie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für das Wohlergehen der Menschen und die Umwelt engagiert. Mit flachen Hierarchien, einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Mitarbeiterbenefits fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Werden Sie Teil der Pierre Fabre-Familie und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Gesundheitssektor mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager (Fachreferent Klinik und Praxis) Onkologie (m/w/d) Onkologie für das Gebiet Münste... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Elevator Pitch! Du hast nur wenige Sekunden, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in einem Satz zusammenfassen kannst, der zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Unterlagen vorher gründlich zu überprüfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager (Fachreferent Klinik und Praxis) Onkologie (m/w/d) Onkologie für das Gebiet Münste... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note einbringen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Pharma GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von Pierre Fabre zu verstehen. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich Onkologie, und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Accountmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge im Klinik- und Spezialaußendienst zu sprechen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit bei Pierre Fabre wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Manager Marvin Weis stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
