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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Pharmakovigilanz und sorge für die Sicherheit unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Laboratoires Pierre Fabre ist ein globales Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 11.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Pharmakovigilanz und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohlergehen der Menschen einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen weltweit mehr als 11.500 Mitarbeiter. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik. Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen. Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative.
Head Of Vigilance/pharmacovigilanz Dach (m/w/d) Arbeitgeber: Pierre Fabre Pharma GmbH
Kontaktperson:
Pierre Fabre Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Vigilance/pharmacovigilanz Dach (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmabranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Laboratoires Pierre Fabre tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharmakovigilanz. Nimm an Webinaren oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Pharmakovigilanz vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, dass du die Werte von Laboratoires Pierre Fabre teilst.
✨Aktive Teilnahme an Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Pharmakovigilanz beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Vigilance/pharmacovigilanz Dach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Laboratoires Pierre Fabre. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head Of Vigilance relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen in der Pharmakovigilanz klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pharmakovigilanz und dein Interesse an der Arbeit bei Laboratoires Pierre Fabre unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Pharmakovigilanz. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Überwachung in der Arzneimittelentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
