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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb unserer Dermokosmetik-Marken und baue unsere Marktposition aus.
- Arbeitgeber: Laboratoires Pierre Fabre, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, kontinuierliche Förderung und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Engagement und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Produkte und gewinne neue Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder nachweisbare Vertriebserfahrung als Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Laboratoires Pierre Fabre beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter in 41 Ländern. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitswesens zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und rezeptfreien Arzneimitteln bis hin zu Dermokosmetik.
Deine Mission:
- Du verantwortest den Vertrieb unserer Dermokosmetik-Marken – allen voran Avène – in deinem Apothekengebiet und baust unsere Marktposition weiter aus.
- Du berätst, schulst und coachst das Apotheken- und POS-Team, damit unsere Produkte optimal empfohlen und verkauft werden.
- Du trägst die Verantwortung für dein Verkaufs- und Umsatzbudget und entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen maßgeschneiderte Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Du planst und organisierst Schulungen, Beratungstage, Jahresgespräche sowie Umbauten und setzt dabei unsere Marken am PoS professionell in Szene.
- Du vermittelst produktspezifisches Know-how, präsentierst neue Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen und steuerst regelmäßige Promotions und Aktionsverkäufe.
- Du optimierst gemeinsam mit dem Team vor Ort die Regal- und Zweitplatzierungen für maximale Sichtbarkeit und Abverkauf.
- Du identifizierst aktiv Neukundenpotenzial, übernimmst die Kaltakquise und gewinnst neue Apothekenpartner für Pierre Fabre.
Wer du bist:
- mind. 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst oder alternativ: Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Vertriebserfahrung
- Starkes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Souveränes, gepflegtes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kund:innen
- Spaß am Verkauf und daran, neue Kund:innen zu gewinnen
- Hohe Reisebereitschaft in deinem Gebiet
- Gute EDV- und iOS-Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben
Unser Angebot:
- Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
- Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
- Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, sozialen Balance und Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote offen für alle sind, ohne Einschränkungen.
Gebietsmanager/Area Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet: Bodensee / Allgäu Arbeitgeber: Pierre Fabre
Kontaktperson:
Pierre Fabre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsmanager/Area Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet: Bodensee / Allgäu
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und nicht in einem schwarzen Loch verschwindet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsmanager/Area Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet: Bodensee / Allgäu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in die Rolle des Gebietsmanagers einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Pierre Fabre, insbesondere die Dermokosmetik-Marke Avène, genau anzuschauen. Verstehe die Alleinstellungsmerkmale und die Zielgruppe der Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit im Außendienst zu zeigen. Sprich darüber, was dir am Vertrieb Spaß macht und wie du neue Kunden gewinnst. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Gebiet Bodensee/Allgäu oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsmanagers. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.