Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und starke Karriereperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender SAP-Projekte und gestalte aktiv Prozesse und Systeme.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich, SAP-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SAP ist für Sie mehr als nur ein System? Sie denken in Prozessen, finden gerne Lösungen und möchten die digitale Weiterentwicklung eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als SAP Application Manager (m/w/d) bei der Pietsch Gruppe an unserem Zentralstandort in Ahaus.
Responsibilities
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer SAP-Anwendungen innerhalb der Pietsch Gruppe gemeinsam mit dem SAP-Team
- Unterstützung der Anwender bei Fragen und Herausforderungen im Tagesgeschäft sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
- Begleitung von Anforderungen und SAP-Projekten von der Idee über Analyse, Tests und Dokumentationen bis hin zum produktiven Rollout
- Analyse fachlicher Anforderungen und Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und SAP-Lösungen
- Betreuung bestehender SAP-Prozesse und Schnittstellen sowie Begleitung ihrer kontinuierlichen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Partnern zur Umsetzung neuer Anforderungen
- Aktive Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Transformation und Weiterentwicklung unserer zukünftigen SAP-Landschaft
- Je nach Erfahrung Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Prozess- und Digitalisierungsvorhaben
Benefits
- Spannende SAP-Projekte mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
- Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u. a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und einem Beratungsservice
- Vernetzt bleiben mit unserer Mitarbeiter-App und Mitarbeiterzeitung
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf
- Intensives Pre-& Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren digitaler Unterstützung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
- Idealerweise Erfahrungen in der Analyse und Gestaltung von SAP-Lösungen sowie Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, BTP oder Fiori
- Erfahrungen im Customizing, in der Entwicklung oder in der technischen Umsetzung von SAP-Lösungen sind von Vorteil
Bei uns zählt nicht nur Ihr aktueller Stand. Ob Sie gerade Ihre ersten SAP-Erfahrungen gesammelt haben oder bereits komplexe SAP-Landschaften verantworten: Wir passen Aufgaben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten an Ihr Erfahrungsniveau an. Entscheidend ist Ihre Motivation, Prozesse zu verstehen, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam etwas voranzubringen. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft?
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Application Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pietsch Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Pietsch Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Application Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pietsch Gruppe und die ausgeschriebene Position SAP Application Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pietsch Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pietsch Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
