Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere und pflege ein starkes internationales Netzwerk in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Piezosystem Jena GmbH, führend in Piezotechnologie seit 1991.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Teamevents und jährlichen Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und begeistere Kunden mit erstklassigem Service.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss, 4 Jahre Erfahrung in Hochpräzisionstechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei piezosystem jena GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich der Piezotechnologie seit 1991. Wir bieten hochpräzise Mikro- und Nanopositionierer sowie Metrologielösungen an, die in verschiedensten Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Luft- und Raumfahrt und dem Quantencomputing den finalen Schritt der hochgenauen Positionierung (im Nanometerbereich) durchführen.
Als Key Account Manager / senior Vertriebsingenieur (m/w/d) für Nanopositioniersysteme mit starkem Netzwerk sind Sie Teil eines erfahrenen Teams von Experten, die sich der Konstruktion und Entwicklung von innovativen Lösungen verschrieben haben. Ihre Aufgabe ist es, unsere Kunden zu begeistern und mit erstklassigem Service zu überzeugen, während Sie gleichzeitig das Kundennetzwerk erweitern und pflegen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Präzision teilen und an der Spitze technologischer Entwicklungen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich durch Fachwissen und Kundenzufriedenheit auszeichnet.
Aufgaben
- Erweiterung und Aufbau eines starken internationalen Netzwerkes im Bereich Halbleitermaschinenentwickler
- Verständnis für die Anwendungen und Industrie unserer Kunden
- Einbindung unseres Produktionsangebots in die Anwendung des Kunden
- Lernen Sie mehr über hochpräzisions Anwendungen in der Halbleiterindustrie
- Erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Kundenanwendungen in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam
- Kommunizieren Sie effizient und proaktiv um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Verwalten Sie technische Aspekte von RFP/PFI-Anfragen
- Berücksichtigen Sie Wettbewerbs-, Technologie- und Marktinformationen, um die Vertriebsarbeit zu optimieren
- Unterstützen Sie die Erstellung technischer Inhalte für produktspezifische Marketingkampagnen
Qualifikation
- Technischer / physikalischer Hochschulabschluss oder vergleichbar
- Elektrotechnischer Hintergrund von Vorteil
- Min. 4 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Antriebstechnik, mechanische Systemtechnik oder Sensorik, idealerweise im Hochpräzisionsbereich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Die Fähigkeit und Neugier um Kundenstrukturen zu verstehen und Entscheidungsträger zu identifizieren
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und gelegentliche Reisebereitschaft
Benefits
- Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
- Profitieren Sie von unseren Benefits wie aktiven Reiseplanung, einem attraktiven Bonusprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, spannenden Teamevents und jährlichen Betriebsausflügen, Essenszuschuss, Jobbike und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Key Account Manager (m/w/d) für Nanopositioniersysteme mit starkem Netzwerk Arbeitgeber: piezosystem jena
piezosystem jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und direkt mit Kunden an der Entwicklung von Spitzentechnologien mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem etablierten deutschen Technologieunternehmen, bietet die Position des Technical Sales Engineer / Key Account Manager nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
