Solutions Architect, EPM

Als Solutions Architect arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren bestehende Lösungen, Tabellenkalkulationen und geschäftliche Herausforderungen in fortschrittliche, mehrdimensionale Modelle zu transformieren, indem Sie entsprechende Pigment-Anwendungen entwerfen und erstellen sowie die Kunden schulen, damit sie selbstständig mit der Lösung arbeiten können. Sie fungieren auch als Brücke zwischen den Stakeholdern des Kunden und dem Produktteam, um die Entwicklung der besten Planungsplattform sicherzustellen.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Verstehen der Geschäftsanforderungen und deren Dokumentation
• Teilnahme an und/oder Leitung von Benutzerakzeptanztests und Bereitstellungen
• Integration von Quellsoftware und Migrationslösungen (Connectoren & APIs)
• Entwicklung von Design- und Architekturdokumentationen
• Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Entwicklung und Verbesserung der besten Methodik und Prozesse
• Management der Implementierungsqualität durch Partner

Minimale Anforderungen

• 3 Jahre Erfahrung in der praktischen Arbeit mit einer EPM-Plattform als Partner, Praktiker oder Modellierer
• 3 Jahre Erfahrung in beratender Funktion in einem großen Unternehmen im Finanzdienstleistungs-, Technologie-, CPG-, Fertigungssektor oder in einer Unternehmensberatung, die EPM-Plattformen für große Kunden implementiert

Bevorzugte Qualifikationen

• MBA oder ein anderer relevanter Abschluss bevorzugt
• Außergewöhnlich geschickt im Aufbau komplexer Systeme und deren Erklärung für alle Stakeholder, sodass sie einfach zu nutzen und zu warten sind
• Sicher im Umgang mit einer hohen Menge unstrukturierter Daten, die Sie strukturieren und validieren müssen
• Ein großartiger Lerner, insbesondere in neuen Bereichen; wir arbeiten für sehr unterschiedliche Kundenanwendungsfälle und -unternehmen
• Fähigkeit, sich an ein sich schnell änderndes Produkt anzupassen und strategisch auf Kundenbedürfnisse zu reagieren
• Erfahrung in der Erreichung mehrerer Ziele in einem unternehmerischen Umfeld mit wenig Aufsicht

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket; Jahresgehaltsspanne: 140.000 bis 210.000 OTE
• Aktienoptionen, um sicherzustellen, dass Sie einen Anteil am Wachstum von Pigment haben
• Umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung für Sie und Ihre Angehörigen
• Wir ermutigen Sie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen. Wenn Sie hart arbeiten, wissen wir, dass Sie auch Ruhe brauchen, weshalb wir großzügige Urlaubs- und Elternzeitregelungen anbieten
• Zusätzlich zu einem Unternehmensausflug pro Jahr haben wir brandneue Büros im Herzen großer Städte, darunter New York, Toronto, Paris, London und bald San Francisco
• Hochwertige Ausrüstung (je nach Lagerbestand/Verfügbarkeit), um Ihre Arbeit unter besten Bedingungen zu erledigen
• Arbeitgeberfinanzierte 401(k), die es Ihnen ermöglicht, für den Ruhestand vorzusorgen

Wir führen Hintergrundprüfungen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses durch, gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind. Dies kann die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung und, wo gesetzlich zulässig, von Strafregistern umfassen. Alle Prüfungen werden rechtmäßig mit Zustimmung des Kandidaten durchgeführt, und Informationen werden vertraulich behandelt. Pigment ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz einbezogen und wertgeschätzt fühlt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Familie, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir können Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für HR-Daten verarbeiten.