Business Development Representative (DACH) - Frankfurt

Join Pigment: Die KI-Plattform, die die Unternehmensplanung neu definiert. Pigment ist die KI-gestützte Plattform für Unternehmensplanung und Leistungsmanagement, die für Agilität und Skalierbarkeit entwickelt wurde. Wir verbinden Menschen, Daten und Prozesse in einer intuitiven, funktionsreichen Lösung, die jedem Team – von Finanzen bis HR – ermöglicht, strategische Pläne in Echtzeit zu erstellen, anzupassen und auszurichten.

Während unser DACH BDR-Team derzeit aus unseren Pariser und Londoner Büros arbeitet, etablieren wir nun eine lokale BDR-Präsenz direkt in Frankfurt. Diese Maßnahme ermöglicht es unserem Team, näher an unseren lokalen Kunden zu sein und eng mit unseren Account Executives und der Vertriebsleitung zusammenzuarbeiten. Als unser erster BDR mit Sitz in Frankfurt spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Start dieses lokalen Hubs und profitieren von der bestehenden Struktur, den Playbooks und der Unterstützung unseres größeren DACH-Teams.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung kreativer Strategien zur Ansprache von Entscheidungsträgern und Überwindung von Einwänden, um Verkaufsanrufe zu buchen und unseren Umsatz im wachsenden DACH-Markt zu steigern.
• Identifizierung und Qualifizierung von Leads/Verkaufschancen aus Marketingkampagnen.
• Förderung des Verkaufswachstums und der Pipeline in Zusammenarbeit mit lokalen Account Executives, Vertriebsleitern und dem größeren DACH BDR-Team.
• Recherche von Interessenten und Identifizierung von Stakeholdern, um Interesse zu wecken und Beziehungen aufzubauen.
• Einhalten eines festgelegten Verkaufsansatzes für maximale Effektivität.
• Erreichung der festgelegten Aktivitätsziele für die Anzahl der Outbound-Anrufe/Stunden, die mit Anrufen verbracht werden, um Verkaufsleitungsquoten zu erfüllen oder zu übertreffen.

Wer Sie sind:

• Sie wohnen in Frankfurt oder sind bereit, dorthin umzuziehen.
• Sie haben uneingeschränkte Berechtigung zur Arbeit in Deutschland (Visa-Sponsoring wird für diese Rolle nicht angeboten).
• Sie sprechen fließend Deutsch (Muttersprache/C2-Niveau) und Englisch.
• Sie haben Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen.
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Sie haben praktische Erfahrung in einer quota-tragenden Position (SDR, BDR).
• Sie haben Erfahrung mit Outreach wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und der Entwicklung von Nurture-Kampagnen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Sie sind gut organisiert und verwalten Ihre Zeit weise.
• Sie sind hochmotiviert, zu lernen, Ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden!

Was Sie erhalten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Basis + unbegrenzte OTE)
• Deutlich definierte Wege zu weiteren Karrieremöglichkeiten (Account Executive, Teamleitung usw.)
• Lokales deutsches Leistungspaket
• Ihren eigenen Laptop und Arbeitsplatz
• Reisen zu internationalen Standorten (Paris, London usw.) für Verkaufsschulungen und Unternehmensveranstaltungen

Wie wir arbeiten:

• Gemeinsam gedeihen: Wir können nur als Team gewinnen. Wir sind alle Gründer und tun das Richtige für unsere Kollegen, Pigment-Kunden, Partner und den Planeten.
• Niemals zufrieden: Wir streben danach, die Besten in dem zu werden, was wir tun, indem wir jeden Tag mit Strenge und Ehrgeiz liefern.
• Handeln: Wir sind handlungsorientiert. Jede Handlung führt zu Lernen und diese Erkenntnisse bringen uns einen Schritt näher an unsere Mission.
• Echt sein, bescheiden sein: Wir geben großzügig Feedback, sind offen für Veränderungen und gehen empathisch damit um, dass jeder versucht, das Beste für Pigment zu tun.
• Kunden unterstützen: Wir handeln mit Empathie, lösen, was wichtig ist, und liefern Klarheit in einer komplexen Welt, um unsere Kunden zu Helden in ihren Organisationen zu machen.

Wir führen Hintergrundprüfungen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses durch, gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind. Dies kann die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung und, wo gesetzlich zulässig, von Strafregistern umfassen. Alle Prüfungen werden rechtmäßig durchgeführt, bevor formelle Arbeitsverträge unterzeichnet werden, mit Zustimmung des Kandidaten, und Informationen werden vertraulich behandelt.

Pigment ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz einbezogen und wertgeschätzt fühlt. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Familie, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, soziale Herkunft oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Personalangelegenheiten verarbeiten. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.